向井鍛工株式会社 SDGs宣言
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）に賛同し、向井鍛工は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
SDGsの達成に向け、持続可能な社会づくりに貢献します。
2024年9月18日
向井鍛工株式会社
代表取締役 向井康裕
働きやすい職場環境への取り組み
当社では社員が老若男女や国籍も問わず信頼し合い最高のチームワークで活気ある会社を造ることができるように社内環境を整えております。
■具体的な取り組み
・残業時間０を継続して続けている、今後も残業０を維持して続けていく。
・社内でのコミュニケーションを円滑にするために、都度懇親会の実施を行っている。
※新人社員の方が入社のタイミングで随時歓迎会を行っている
・社内研修や、社外研修、資格取得の費用なども全額企業負担で行っている。
・無事故継続日数のカウントを行っている。
※ヒヤリハットノートを作成し月1回の会議にて共有や改善事項の報告を行っている。
・昼食に関して一部手当を受給している。
環境負荷低減への取り組み
当社は環境に配慮した製品の提供を行い、事業活動全体での環境負荷を低減を進めています。
これにより、顧客や社会全体に対して持続可能な取り組みの推進を目指します。
■具体的な取り組み
・残業時間０を継続して続けている、今後も残業０を維持して続けていく。
・買い物の際には事務所にエコバックを置いており、共同で使うようにしている。
・なにわエコ会議の努力賞を受賞した。
・エコアクション21の認定を取得しており、維持更新を行っている。
・レンタルウエスを使用し、産業廃棄物の削減を行っている。
地域貢献への取り組み
当社では持続可能な開発目標（SDGs）を 私たちの目標とつなげ、持続可能な地域社会への貢献活動に積極的に参加しています。
■具体的な取り組み
・中学校と連携したトライアルウィークの実施を行っている。
・県の社会人バスケットボールのユニフォームやジャージ作成の支援を行った実績があり、練習や大会にも参加もしている。
・（公財）ひょうご産業活性化センターより、成長期待企業の認定を取得している。
・（公財）ひょうご産業活性化センターより、ひょうご中小企業技術・経営力評価制度に於いて優良企業の認定を取得している。
